三楼的校长办公室内，陈舟无聊的躺在数米宽的真皮沙发上，校长办公室有沙发正常吧，万一哪天要接待一些客人，总不能让他们坐硬邦邦的椅子吧？
不过陈舟还在办公室的内部安排了一间卧室，平时工作累了，或者工作的比较晚了，就在里面凑合凑合睡一晚。
刚刚他在办公室花了着时间给江姜的算法升级成了强人工智能算法，之前的邱发杰和刘祥春已经被他打发去给保洁阿姨们帮忙了。
明天可就是学生们来报名的日子，学校的卫生环境要干净，卫生这可是学校的脸面，总不能让学生们一来就看到一张脏兮兮的脸吧。
陈舟这时正听着江姜给他汇报这几天给学校补充工作人员的人数。
“sir，后勤部门我总计招了224号人，都是在招聘软件里评分较高的，前任雇主给的评价都是干活麻利吃苦耐劳。
这些人我已经把他们安排到了各自工作的位置上，其中保洁小组人数共计有55人，食堂小组人数最多有62号人。
剩余的人有水电工师傅，还有宿舍管理员等等，江姜通过数据分析如今的后勤部门已经能正常维持学校的运行了。”
陈舟点点头表示自己知道了，随后又问到：
“行政人员和教授的招聘怎么样了？”
江姜打开校长室的投影仪，把数据投影到幕布上，方便陈舟看的更加轻松。
“sir，行政人员招聘的权利被陈瑶姐姐要了，陈瑶姐姐说她能找到更合适的员工，我也相信她能够出色的完成这个任务。”
听着江姜的回答怎么感觉有一股茶茶的味道，不会是上网学习的时候看的是绿茶女的进阶教程吧。
哥哥～姐姐她其实很好的，只是误会了我们而已，你不要对她这么凶呀。
想到这里，陈舟浑身起了一层鸡皮疙瘩，怎么会有人喜欢这样说话呢。
见到陈舟工作都能发呆，江姜故作生气的提醒了一下：
“sir，工作的时候发呆可不是好习惯哦！”
陈舟：“……”
“哪有发呆，我只是在认真思考呢，现在讲到哪儿了。”陈舟嘴硬的回答。
“sir，教授的招聘根据你的要求，学校每个学院每个专业都至少有一个教授。
我通过搜取各个领域教授的论文数量和获奖状态，给教授们评为了四个等级。”
投屏上出现了一张文档，陈舟定睛瞧去，是教授的等级分类依据。
一级教授：分别是自己领域的开创性人物或者领军人物，通常拥有几个研究方向。发布的论文均为联邦科学杂志内的核心paper，且每年论文产出也有保障。
二级教授：分别是各自研究领域的中坚力量，以一个研究方向为主。发布论文能够被联邦科学杂志收录，拥有可观的引用率。
三级教授：仅在自己所处特区的科学杂志上有论文发表，研究方向不限，发表的论文基本上无太大关注性。
四级教授：实力一般但是会努力去发表论文的教授。
见陈舟看完后，江姜又说到：