04、消失（四）
继母比田旭大不了几岁，当年因为与傅审知的事，受不了舆论压力辞了职，之后就一直做了家庭主妇；到如今，已经与傅审知生了一儿一女，两个都在上小学。
这母子三个与田帅见了面，那边是大的客客气气、小的又畏又恨；这边田帅也冷淡，虽然不至于欺负俩小孩，但眼见他们摔跤也未必会去扶一把――要看当时高不高兴、有没有心情。
如此，任谁来看都压根不像一家人。
而后很快到了三月份。
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尽管中间休息了好几天，二月份王颖仍然一共做了66k刀的单子，拿了二千三的底薪与两千七百多的提成，又提交了晋级申请。
高级销售员：基本底薪两千五，销售任务每个月60k刀，提成比例百分之一。
而一进三月份，王颖比二月份还闲，每天到了公司，就坐在那儿打打电话接接电话，几乎好像一个接线文员，频率却远没接线员那么高。
于东明眼睁睁瞧着王颖就这样一个单子接着一个单子地签，虽然不是突飞猛进，但稳当当的，一旦出手成功率不低，不禁艳羡得要死，他倒也直接，拱着手“好姐姐”、“嘉嘉姐”地乱叫，马屁满天飞，贫嘴跑腿，明着跟王颖讨教诀窍；另外差不多每天都要嚷嚷一回让王颖请客。
黄凯军又不同，时不时酸上一句，偶尔甚至有些阴阳怪气的。
王颖并不藏私，因为别人无法像她这样高度综合提炼信息；但王颖不是手把手地教，只是给出要点；眼看于东明累得要死，颓丧了，也会鼓励一两句。
“嘉嘉，为什么我这么忙，任务还是没长进？”
“其实我刚来的时候，也很忙的。”
“有多忙？我现在一天十四五个小时都在公司”
“我没这么多。但我那是有效工时间，你这是工时间，不大一样。”
“有效工时间？”
“有效率、有效果的工时间。”
“那什么是无效的？”
“比如，给某些人跑腿。”
“嗨，是谁差我带外卖来着？那我下回不给你干了啊”
“给我跑腿是有效的，因为我会回答你的问题，告诉你一些东西。”
于东明乐了，又去接着打电话。
此外王颖每次都拿“我刚看中了个衣服”，“昨天发现有一双鞋很不错，就是太贵”这种话来打发于东明要求请客的玩笑。所以到了后来，于东明直接问王颖“昨儿又看中什么啦”。
而对黄凯军，若只是酸溜溜的话，或者打探，王颖直接就当没听出来，光明正大挡回去；若是说得过了，就漂漂亮亮回刺过去。
宋时起不参与这些，可他每天除了工，就是看热闹，故而说他置身事外吧，他也没有。
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三月八号，星期五。
早上。
于东明的电话比王颖多多了，忙得团团转。而王颖则闲得去问宋时起：“老宋，公司三八节不放假的吗？”
――这不是明摆着
“让罗经给你特批好了。”“罗经”是罗经理的简称。
王颖假装思索。
正在此时，于东明那边爆了一句粗口，吼了句什么，用力挂了电话。
宋时起吓了一大跳；王颖心下波澜不惊，不过王颖已经习惯了“刘嘉嘉”这个“人”的性格，当下夸张地拍着胸口，轻呼：“吓死我了”
宋时起一笑，瞟了一眼王颖的胸口，微微一撇嘴，忍了忍，没忍住，戏谑问：“这里头多少海绵啊？”
王颖睨了宋时起一眼――就像田帅睨她那样儿“哪里有海绵，现在都换水袋跟气袋了。”
宋时起被鄙视得哑然无语。
没一会儿，罗经理出来，叫了于东明进去。
于东明身量挺拔高挑，长得也不赖，肌肉亦有，是个典型的北方帅哥，所以他在公司里的小姑娘们那儿，人缘不错。做财务的陈芳递交了一份文件，顺路一溜烟拐过来问宋时起：“北子他怎么了？骂了客户？会被开掉的啊”
宋时起摇摇头：“这你得问我们经理去。”
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罗经理没开掉于东明，因为于东明二月份做上了10k刀，这个月的开头又不错，是个苗子，能给公司赚钱，能给他赚钱――而公司条例里之所以有“不得对客户无礼”这一条，还不是为了创造利润？
不过，在周五下午的工会议上，罗经理先说明了一下客户的恶劣，但接着还是把于东明劈头盖脑地训了一顿，做了教育范例。
末了张总监还总结呈词了几句，并且罚没了于东明这个月的底薪――没说提成。这样于东明才会有动力接着去做。
只是，两千块的底薪，按照初级销售的提成比例去赚，得做出六十七千刀的销售额度，才能赚回来……
……
于东明才十九，以前只在老家打过工，头一回出这么远的门，近些天又累死累活压力巨大，所以挨了这顿训，委屈得要命，只是强忍着没哭出来。
黄凯军散会后说了句“有事”就回去了，罗经理把于东明叫去了他办公室，见了宋时起和王颖，也一起招呼上了。
罗经理自己一坐下来，就示意于东明坐：“东明，你在大厅里吼客户，影响很不好。没开除你，是因为看你有潜力，能做这一行。但批评是免不了的。你想想，换成你在我这个位置，手下这么做，你会怎么处理？”
于东明脖子僵硬地点了下头。宋时起拍拍他肩。王颖倒了四杯水，先是罗经理，而后就递给于东明。于东明接了水，眼泪突然就出来了：“可是经理，这要换成是你――不，换成你儿子，被外人无缘无故地骂，你帮哪边？”
儿子与属下，这之间还是很不一样的。宋时起微一撇嘴，王颖也没应声，只是把第三杯水递给老宋，而后坐下了。
“那难道你以为，我一干了这行，马上就是经理了？”罗经理轻轻反问，“你仔细想想。”找出盒纸巾给于东明。